JUST FOR FUN

JUST FOR FUNは、旅から生まれたストーリーを形にするブランド。
世界を人力車一周しているガンプ鈴木により2022年生まれました。
JUST FOR FUNを掲げ世界を回りながらJUST FOR FUNのメッセージを活動や商品にして伝えていきます。

アフリカローズの「12個の約束」

一般企業で言うところの、＜ミッション・ビジョン・バリュー＞、或いは、行動指針。会社として、何を大切にしているかということを示したコア・バリューが「アフリカローズの12個の約束」です。

2012年の１人で立ち上げた「ケニアのバラの輸入ビジネス」は、2020年、18名の組織になりました。実店舗は広尾と六本木ヒルズに、そしてオンラインストア。これまではワンマン社長型でスピーディに意思決定を行い、社長のビションにスタッフたちが付いてきて支えてくれていた、という構図でした。いわゆる昭和型の縦型組織です。

『はやく行きたいなら１人で。遠くへ行きたいなら皆で。』アフリカにはこんなコトワザがあります。

2019年から、アフリカローズは「自律分散型の組織」へと移行しました。

自律分散型組織って？
ひとことて言うと、上司や部下や指示命令がない、承認もない、自分で考え意思決定をする組織です。社長や店長が偉いという考え方では、全くありません。権力や意思決定権は皆平等。スタッフは好きな仕事だけする・嫌な仕事は得意な人に任せる！もめごとが起きたら対話で解決する！そういう組織の仕組みです。

毎日、幸せを感じる大好きな仕事、本当に好きなこと、ワクワクが止まらないこと、楽しくしかたないことだけをやる場所が職場という考え方です。

上司がいないなんて、困った時や迷った時は何に基づいて決めればよいの？それが、この12個の約束です。もちろん誰にでも相談はしてOKです!

本当に、こんな理想的な組織なんて実現できるの？そう思う方もいらっしゃるかもしれません。はい！！実際そうなっているのです。

ケニアのナイバシャ湖畔にある農園から直接輸入

アフリカローズが扱うバラは市場を通さずに全てケニアのバラ農園からフェアトレードで直接輸入しています。ケニアの首都ナイロビから90km北にあるナイバシャ湖の畔にあるバラ農園では2000名の生産者さんが働いています。シングルマザーの多いケニアでは女性の経済的自立はとても重要であり、バラ農園で働く女性たちは鼻唄を歌いながら愛情を込めてバラを育てています。アフリカ大陸から週に2回、17時間かけて届くバラは新鮮で生命力に満ち溢れています。

カーボンオフセット寄付（任意）について

アフリカローズでは、バラの栽培・輸送時に排出されるCO2量を計算し、毎月ケニアの植林活動を行う団体に寄付をしています。1トンのCO2につき1本の植林で相殺できる計算です。2020年6月から開始し、おおよそ毎月20本程度の植林を継続しております。『ストップ地球温暖化』アクションの仲間になって頂けたら嬉しいです。